La culture d’entreprise de Phone Régie est résolument tournée vers l’ouverture. Signataire du Pacte Mondial de l’ONU, de la
Charte de la Diversité, le Groupe s’est engagé à lutter contre les discriminations et à favoriser la diversité. Il participe à plusieurs évènements comme le Salon de la Diversité, le Forum de l’ADAPT ou la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées.
Phone Régie, en qualité d’entreprise handi-accueillante, travaille d’ailleurs activement pour le recrutement et l’employabilité des travailleurs handicapés, notamment via des partenariats avec l’Agefiph, l’ADAPT, Tremplin ou Cap Emploi.
Parallèlement à ces actions, Phone Régie a créé un département entièrement dédié au Handicap : « Action Handicap » qui a pour objectif, d’une part, de sensibiliser ses collaborateurs en interne, et, d’autre part, de mettre en œuvre l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.
